Les candidats au poste de recteur de l'université de Pavie se sont réunis à la salle de conférence Fedegari.
C'est un débat ouvert et stimulant qui a réuni les candidats au poste de recteur de l'université de Pavie pour le mandat 2025-2031, le 27 mai dernier à la salle de conférence Fedegari. Le débat a porté principalement sur la collaboration entre l’Université de Pavie et les entreprises, considérée comme essentielle pour redynamiser le territoire et créer un écosystème d’innovation durable.
Parmi les participants au débat figuraient Silvia Figini, professeure de statistiques au département des sciences politiques et sociales, et Stefano Sibilla, professeur d’hydraulique au DICAr (département de génie civil et d’architecture). Alessandro Reali, empêché par d’autres engagements, a toutefois envoyé une brève déclaration écrite.
L’événement a été ouvert par Giuseppe Fedegari, président du groupe Fedegari : « La connaissance a toujours été au cœur des activités de Fedegari. C’est grâce au développement des connaissances et à la capacité d’attirer les meilleurs talents à Pavie que les entreprises peuvent véritablement faire la différence. C’est l’excellence dans l’enseignement et la recherche qui nous permet aujourd’hui de développer des solutions innovantes, capables de rivaliser avec les principaux acteurs du marché. Nous aimons considérer Fedegari comme une communauté fondée sur les connaissances scientifiques et techniques, une communauté qui garde une longueur d’avance sur son temps et apporte les meilleures solutions aux gens – ce qui, dans le secteur pharmaceutique, signifie souvent contribuer à sauver des vies. »
Pour Stefano Sibilla, professeur d’hydraulique au DICAr, les priorités résident dans le renforcement de l’identité de l’université et de son environnement : « Pour être attractifs, nous devons mettre en avant les atouts du système de Pavie, où, sur un territoire relativement restreint, nous disposons de l’IUSS, de divers instituts IRCCS et d’entreprises innovantes. La contribution des entreprises est cruciale, notamment avec le lancement du Cardano Park, qui favorisera la revitalisation régionale grâce à la technologie, aux connaissances et à l’expertise. Les entreprises doivent être impliquées dès la conception des programmes d’études. Nous envisageons la mise en place de comités consultatifs permanents afin de maintenir un dialogue continu et d’aider les étudiants à intégrer le marché du travail. Nous pourrions également explorer la possibilité de brevets conjoints, ce qui renforcerait à la fois l’excellence académique de l’université et la capacité d’innovation des entreprises. »
Silvia Figini, professeure de statistiques économiques à la Faculté des sciences politiques, a défini ses priorités dans les domaines de l’enseignement et de la recherche: « Nous devons offrir à nos étudiants de nouvelles opportunités grâce à des parcours de formation professionnelle, tels que les programmes ITS, les écoles de formation avancée, les stages et les programmes d’alternance LM+ en entreprise. Nous devons également leur ouvrir de nouvelles perspectives en leur apprenant à devenir des entrepreneurs, grâce à des programmes de mentorat dans lesquels des chefs d’entreprise les aident à concrétiser leurs idées. La collaboration avec les entreprises peut également déboucher sur de nouvelles formes d’enseignement, telles que des séminaires ou des conférences conjoints, favorisant ainsi une expérience d’apprentissage plus « vivante » et axée sur la profession. Il existe également un fort potentiel dans les demandes conjointes de financement — un outil sous-utilisé mais très efficace pour établir des partenariats en matière de recherche appliquée et de transfert de technologie. »
Dans sa déclaration écrite, Alessandro Reali, professeur de mécanique des structures au DICAr, a souligné que : « L’université peut jouer un rôle clé dans la coordination et la promotion tant des connaissances que des compétences pratiques, en aidant les entreprises à rester compétitives grâce à la recherche appliquée et à des projets communs qui facilitent l’entrée des jeunes sur le marché du travail. De grandes opportunités découleront du développement du Cardano Park et d’une interaction accrue avec l’écosystème d’innovation déjà actif dans la région de Pavie — en particulier dans des secteurs clés tels que les sciences de la vie, la microélectronique et l’emballage. Ce dont nous avons besoin, c’est d’une collaboration bidirectionnelle où l’université invente et les entreprises innovent — sur la base de projets et d’objectifs communs. L’université doit renforcer ses outils, des doctorats industriels aux projets de recherche axés sur les entreprises, en passant par le développement d’idées à fort potentiel et l’obtention de brevets. »